analizar el presente, compararlo con el pasado, para mejorar el futuro
OBJETIVO
Tiene como objeto asistir a personas CON ANTECEDENTES PENALES en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos productivos independientes.
BENEFICIARIOS
Trabajadores y trabajadoras desocupados mayores de 18 años con ANTECEDENTES PENALES que tengan residencia permanente en el país.
PROYECTOS
Línea 1:
Actividades asociativas de interés comunitario
Dirigidas a la población con ANTECEDENTES PENALES O QUE HAYAN SIDO EXCLUIDOS DEL MERCADO LABORAL POR ESTAR JUDICIALIZADOS promoviendo su participación en actividades de utilidad social en forma tutelada.
Los proyectos serán formulados y ejecutados por organismos públicos o entidades privadas sin fines de lucro e instituciones de formación profesional.
Podrán contar con la participación de entre 8 a 12 personas, tendrá una duración como mínimo de 12 meses y máximo de 24. Se brindará la adquisición de insumos y herramientas para su ejecución.
Línea 2
Actividades de apoyo a la inserción laboral
Dirigida a la inclusión de trabajadores y trabajadoras con ANTECEDENTES PENALES, QUE SE ENCUENTREN EN SITUACION DE VULNERABILIDAD
Se instrumentará en forma articulada con otros programas o acciones del MTE y SS.
Se orientará hacia la inclusión de personas EX CONVICTAS O JUDICIALIZADAS en diversas prestaciones como:
Talleres de orientación laboral o apoyo a la búsqueda de empleo, cursos de formación profesional, certificación de estudios formales, acciones de inserción laboral. Certificación de competencias laborales, asistencia para el desarrollo de emprendimientos independientes.
Acciones
Prever las acciones de orientación laboral de apoyo a la búsqueda de empleo de formación profesional, de certificación de estudios formales, de asistencia al desarrollo de emprendimientos independientes y/o de inserción laboral, etc.
Recepción y Evaluación
A cargo de la Dirección de Promoción de INCLUSION LABORAL DE CIUDADANOS QUE HAYAN CUMPLIDO UNA PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD O JUDICIALIZADOS ( a formarse) Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral y Oficinas Públicas de Empleo.
Objetivo
Brindar a las personas con antecedentes penales a través de los organismos habilitados para tal fin, cursos de capacitación que permitan incrementar competencias, mejorar las condiciones de empleabilidad y apoyar la búsqueda de empleo u ocupación.
Beneficiarios
• Trabajadores/as desocupados/as CON ANTECEDENTES PENALES que requieran adquirir nuevas competencias o mejorar sus condiciones para la búsqueda y obtención de empleo.
• Trabajadores ocupados y/o subocupados CON ANTECEDENTES PENALES que requieran de nuevos saberes para lograr mayor nivel de competitividad y profesionalidad.
Proyectos
• Deben estar comprendidos en un programa de desarrollo local o sectorial que lo contenga y potencie.
• Deben basarse en la articulación y cofinanciación interinstitucional local y orientarse según la demanda de mercado, ya sea que se dirija al empleo privado o al autoempleo.
Acciones
• Serán entendidas como la combinación de uno o más servicios técnicos que brinda la institución responsable a un grupo de beneficiarios para mejorar su estado ocupacional.
• Los organismos deben tener experiencia en capacitación y en la temática TECNICO-CRIMINOLOGICA
• Se tratará de acciones referidas a la formación profesional, orientación laboral y/o asistencia técnica.
Objetivo
• Favorecer la adquisición de experiencia y conocimientos de las personas con ANTECEDENTES PENALES, EXCLUIDAS POR SU CONDICION debidamente certificada en oficios demandados JUDICIALMENTE mediante su participación laboral en el puesto de trabajo.
Beneficiarios • Trabajadores con antecedentes condenatorios mayores de 18 años, con certificado nacional o provincial de ANTECEDENTES PENALES Y QUE NO CUENTEN CON INHABILITACIONES PROFESIONALES
• Organismos públicos, empresas privadas e instituciones sin fines de lucro.
Acciones
• El mismo deberá designar como organismos responsables públicos, empresas privadas e instituciones sin fines de lucro. Se deberá designar un tutor para la coordinación y dirección del proyecto y aportar a cada participante una compensación para gastos de traslado y refrigerio así como la certificación del entrenamiento y la ART.
Proyectos
• Deberán ser formuladas teniendo en cuenta las demandas y las posibilidades de inserción laboral en la región.
• Contarán con actividades de práctica en el puesto de trabajo y acciones de capacitación.
• Podrán tener una duración de 6 meses en el sector privado.
• De 1 a 8 meses en el sector público y de 3 a 8 meses en las instituciones sin fines de lucro.
• Los beneficiarios percibirán una ayuda económica mensual, ACORDE A LA CARGA HORARIA
Objetivo
• Mejorar la situación educativa (finalización de estudios primarios y/o secundarios) y la formación laboral de las personas con ANTECEDENTES PENALES propiciar un mejor acceso al mercado de trabajo y/o potenciar las condiciones de empleabilidad.
Características del Programa
• Gestiona con los organismos de educación el inicio de los estudios formales o el retorno de personas CON ANTECEDENTES PENALES propicia un mejor acceso al mercado de trabajo y/o potencia las condiciones de empleabilidad de esa población.
• Realiza investigaciones adecuadas para conocer las características en formación de las personas con ANTECEDENTES PENALES que requieren servicios en la Secretaria de Empleo del MTE y SS..
• Propone y gestiona modalidades educativas apropiadas para los diferentes colectivos de personas con ANTECEDENTES PENALES atendiendo a las particularidades de cada una
• Facilita la incorporación de personas con ANTECEDENTES PENALES a los diferentes programas de inserción laboral que requieran certificación de niveles de estudios.
Beneficiarios
Las personas interesadas deben dirigirse a las gerencias de empleo y solicitar los cupos correspondientes según la oferta laboral. Los organismos, como el patronato de liberados deberan gestionar los cupos de las personas próximas a incorporarse al medio libre.-
Recepción y evaluación
Dirección Nacional de Formación Profesion
Objetivo
• La inserción laboral autónoma de trabajadores con ANTECEDENTES PENALES en pequeñas unidades económicas productoras de bienes y servicios.
• El desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores CON ANTECEDENTES PENALES que decidan emprender una actividad económica independiente.
• La articulación local de los sectores públicos y privados para facilitar el desarrollo y la sustentabilidad de los emprendimientos productivos asistidos.
Beneficiarios
• Quienes se encuentren dentro de las imposibilidades laborales por su condicion de EX CONVICTOS
• Deben ser mayores de 18 años.
• Poseer CERTIFICADO DE ANTECEDENTES NACIONAL
• DNI. Constancia de CUIT O CUIL.
Características
Emprendimientos individuales o asociativos.
Subsidio No reembolsable asignados a los siguientes rubros:
• Bienes de Capital
• Insumos
• Acondicionamiento del lugar de trabajo.
• Habilitaciones
• Instalaciones de gas o electricidad.
• Elementos de seguridad del trabajo.
• Los participantes recibirán una ayudad económica mensual.
• Se otorgará un Segundo Subsidio no reembolsable en concepto de refinanciamiento a los emprendimientos productivos que:
a) Tengan una antigüedad mayor a un año.
b) Hayan cumplido con la Rendición de Cuentas del primer subsidio.
c) Acrediten la necesidad de una nueva asistencia económica.
d) Encontrarse desarrollando la actividad por el primer financiamiento.
Asistencia Técnica
• Curso de Gestión de emprendimiento productivo.
• Acompañamiento del emprendimiento productivo.
EN TODOS LOS CASOS SE COORDINARA CON LOS ORGANISMOS NACIONALES Y PROVINCIALES, CREANDO UN REGISTRO DE PERSONAS DESOCUPADAS POR SU CONDICION PRONTUARIAL,
ASIMISMO SE COORDINARA CON LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS NACIONALES Y PROVINCIALES A FIN DE INCORPORAR A ESTOS PROGRAMAS A LAS PERSONAS PRÓXIMAS A OBTENER SU LIBERTAD TOTAL O PARCIAL, PARA LOGRAR QUE LA TRANSICIÓN HACIA EL MEDIO LIBRE ESTE PROMOVIDO POR ESTE MECANISMO DE INCLUSIÓN
BENEFICIAR A LOS SECTORES PRIVADOS QUE INCORPOREN PERSONAL DE ESTE GRUPO SOCIAL, CON FLEXIBILIZACIONES ECONÓMICAS